photo Accompagnant / Accompagnante éducative petite enfance

Accompagnant / Accompagnante éducative petite enfance

Emploi Enseignement - Formation

Vichy, 33, Allier, Nouvelle-Aquitaine

Postes à pourvoir dans le cadre de la formation "CAP Accompagnement Educatif Petite Enfance" (CAP AEPE), 1 an en alternance. Rentrée septembre 2026. Le diplôme est reconnu par l'Etat et la formation est rémunérée. Le CAP AEPE vous permettra d'exercer les professions suivantes : - Agent de crèche - Aide auxiliaire de puériculture - Assistante à domicile auprès des familles - Assistante maternelle - Animateur petite enfance en accueil de loisirs et périscolaire Avantages : - Aucun frais n'est à prévoir par le candidat - Acquisition de compétences professionnelles en lien avec les pratiques actuelles - Nombreux débouchés Notre partenaire pour cette offre KANGOUROU

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Assistant social / Assistante sociale du travail

Emploi Social - Services à la personne

Manosque, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

L'ADSEA 04 est une association créée en 1965, composé de 150 salariés. C'est un acteur incontournable de la protection de l'enfance dans les Alpes de Haute Provence. Nous recrutons en C.D.D à plein temps, jusqu'à décembre 26, un(e) Travailleur(se) Social(e) pour le SEMO secteur de Manosque, poste à pourvoir rapidement. Le service: Le service du SEMO intervient dans le cadre de 2 missions de protection de l'enfance confiées au service par une autorité judiciaire ou administrative : Aide Éducative à Domicile (A.E.D) et Action Éducative en Milieu Ouvert (A.E.M.O). Le SEMO est composé d'une équipe pluridisciplinaire : 24 travailleurs sociaux (Educ Spé, Assistante Sociale, Educ de Jeunes Enfants), de psychologues, chef(fe)s de services, secrétaires, directeur. Le SEMO est répartit sur 4 antennes sur le département et intervient sur tout le territoire. Il est ouvert du lundi au vendredi et les heures de travail se modulent en fonction des besoins des familles. La diversité des modalités d'intervention fait l'intérêt de ce poste, avec du travail en autonomie, seul ou en équipe. Des temps d'APP réguliers et des temps collectifs d'échange ponctuent également votre semaine[...]

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Technicien / Technicienne logistique

Emploi Electronique - Electromécanique

Carignan, 80, Ardennes, Hauts-de-France

ISTELI REIMS recrute pour ses entreprises partenaires, des candidats au Bac +2 TSMEL Cette formation se déroule dès le 28 septembre 2026 sur une durée de 24 mois. Deviens adjoint au responsable logistique en te formant en ALTERNANCE avec le TSMEL ! Cette formation de 2 ans te permettra d'acquérir et de mettre en oeuvre des capacités de planification, de contrôle de prévision et d'organisation par l'animation d'équipes opérationnelles aux différents stades de la logistique. Missions : - Piloter les activités du site logistique - Organiser et réguler les activités logistiques d'un site - Manager les équipes opérationnelles du site - Déterminer et suivre les indicateurs logistiques - Identifier et traiter les dysfonctionnements de l'exploitation logistique - Élaborer et mettre en place des solutions techniques en réponse aux besoins du site logistique - Réaliser des études de faisabilité technique et économique de projets logistiques - Déterminer et conduire un plan d'actions - Concevoir et organiser des zones logistiques - Élaborer des procédures de travail adaptées aux activités logistiques Tu seras formé(e) dans notre école AFTRAL ISTELI, le 1er centre de formation Transport[...]

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Technicien / Technicienne logistique

Emploi

Mouzon, 83, Ardennes, Provence-Alpes-Côte d'Azur

ISTELI REIMS recrute pour ses entreprises partenaires, des candidats au Bac +2 TSMEL Cette formation se déroule dès le 28 septembre 2026 2025 sur une durée de 24 mois. Deviens adjoint au responsable logistique en te formant en ALTERNANCE avec le TSMEL ! Cette formation de 2 ans te permettra d'acquérir et de mettre en oeuvre des capacités de planification, de contrôle de prévision et d'organisation par l'animation d'équipes opérationnelles aux différents stades de la logistique. Missions : - Piloter les activités du site logistique - Organiser et réguler les activités logistiques d'un site - Manager les équipes opérationnelles du site - Déterminer et suivre les indicateurs logistiques - Identifier et traiter les dysfonctionnements de l'exploitation logistique - Élaborer et mettre en place des solutions techniques en réponse aux besoins du site logistique - Réaliser des études de faisabilité technique et économique de projets logistiques - Déterminer et conduire un plan d'actions - Concevoir et organiser des zones logistiques - Élaborer des procédures de travail adaptées aux activités logistiques Tu seras formé(e) dans notre école AFTRAL ISTELI, le 1er centre de formation[...]

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Responsable logistique

Emploi

Mouzon, 83, Ardennes, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Notre centre de formation AFTRAL ISTELI Reims recrute pour son entreprise partenaire un ou une responsable en logistique. La formation se déroule sur 1 an et sur un rythme d'une semaine en formation et une semaine en entreprise. Cette formation permet d'acquérir une expertise logistique en milieu professionnel. L'entreprise est située à Reims. Contenu de la formation - Concevoir des schémas d'optimisation des activités logistiques - Définir des organisations adaptées aux activités logistiques - Mesurer les performances des activités logistiques - Piloter des projets logistiques Compétences développées en entreprise - Définir et mettre en oeuvre les étapes du projet logistique en gérant la dimension humaine, organisationnelle et économique - Manager les équipes logistiques - Organiser l'activité des unités logistiques - Concevoir et suivre les indicateurs de pilotage des flux logistiques Métiers visés - Responsable logistique - Responsable d'entrepôt - Responsable de la gestion des stocks, des approvisionnements - Chargé.e d'études / Chef.fe de projet logistique - Responsable de la planification et de l'ordonnancement - Responsable méthodes, organisation Dispensée en[...]

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Agent / Agente de maintenance des bâtiments

Emploi Enseignement - Formation

Bréviandes, 10, Aube, Grand Est

Et si vous (ré)inventiez votre avenir professionnel ? Devenez Agent de maintenance des bâtiments (H/F) grâce à une formation en alternance au centre Afpa de Troyes Pont-Sainte-Marie ! Apprenez un métier porteur et qualifiez-vous en travaillant ! L'Afpa, organisme de formation professionnelle, vous propose une formation en alternance avec notre entreprise partenaire, OBS Bâtiment & Habitat , du 07/09/2026 au 10/09/2027. Au cours de celle-ci, vous pourrez : - Assurer la maintenance courante des aménagements intérieurs d'un bâtiment - Assurer la maintenance courante de l'installation et des équipements électriques d'un bâtiment - Assurer la maintenance courante de l'installation et des équipements thermiques et sanitaires d'un bâtiment Avantages de la formation en alternance : - Acquisition d'une expérience professionnelle concrète, - Augmentation de vos chances de trouver un emploi, - Salarié dès le début de la formation. Date de démarrage : 7 septembre 2026 La formation est ouverte au contrat d'apprentissage. Si cette formation ne vous correspond pas, pas d'inquiétude, l'Afpa propose des solutions variées dans les secteurs du bâtiment, de l'industrie et du tertiaire.[...]

photo Mécanicien / Mécanicienne de maintenance automobile

Mécanicien / Mécanicienne de maintenance automobile

Emploi Enseignement - Formation

Chapelle-Saint-Luc, 10, Aube, Grand Est

Et si vous (ré)inventiez votre avenir professionnel ? Devenez Mécanicien de maintenance automobile (h/f) grâce à une formation en alternance à l'Afpa de Troyes ! Apprenez un métier porteur et qualifiez-vous en travaillant ! L'Afpa, organisme de formation professionnelle, vous propose une formation en alternance avec notre entreprise partenaire, du 21/09/2026 au 24/09/2027. Au cours de celle-ci, vous pourrez : - Réaliser l'entretien périodique, - Remplacer les pneus et les éléments du système de freinage, - Remplacer les éléments de liaison au sol, direction, transmission, signalisation et visibilité, - Poser des accessoires connectables, - Intervenir sur la distribution et la motorisation thermique des véhicules. Avantages de la formation en alternance : - Acquisition d'une expérience professionnelle concrète. - Augmentation de vos chances de trouver un emploi. - Salarié dès le début de la formation. Date de démarrage : 21 septembre 2026. La formation est ouverte au contrat d'apprentissage. Si cette formation ne vous correspond pas, pas d'inquiétude, l'Afpa propose des solutions variées dans les secteurs du bâtiment, de l'industrie et du tertiaire. Pensez à consulter[...]

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Carcassonne, 11, Aude, Occitanie

Dans le cadre d'un remplacement, l'Udaf de l'Aude recrute pour son siège de Carcassonne un(e) conseiller(ère) PCB temps partiel ( 50% ETP) et un délégué aux prestations familiale ( 50% ETP) sur le secteur du Carcassonnais, Lauragais et de la Haute Vallée Cette offre s'adresse principalement aux personnels titulaires du DE de CESF, qui est généralement la formation type retenue par le réseau pour ce type de fonction, ou à toute personne ayant une expérience significative dans l'éducation budgétaire. Les missions sont les suivantes Point Conseil Budget : Réception du public Diagnostic global de la situation budgétaire, action éducative et budgétaire, surendettement, médiation /négociation avec les créanciers, recherche de solutions spécifiques à la situation, activation des droits ou des aides financières en lien avec les partenaires, orientation vers le secteur caritatif et solidaire, veille juridique... Accompagnement sous forme de rencontres et de contacts téléphoniques Animation d'ateliers collectifs liés au budget Participation à des groupes de travail et regroupement à l'Unaf ou en région Saisie sur un logiciel dédié de la traçabilité des interventions Elaboration[...]

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Gestionnaire d'immeubles

Emploi

Martigues, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Nous recherchons dès que possible notre Responsable de la Gestion Locative Sociale H/F pour notre Résidence sociale La Pinède située à Martigues (13). Vos missions : - Assurer la gestion opérationnelle de l'établissement : sociale, gestion locative, administrative et financière, suivi budgétaire, gestion technique, relation avec les partenaires externes. - Coordonner et manager l'activité d'une équipe (1 agent de maintenance, 1 agent de nettoyage). - Développer le partenariat territorial. - Possibilité d'intervention sur d'autres sites VIVACITE. Profil recherché : - Diplôme et expérience dans la Gestion Locative (Bac +2). - Minimum 2 ans d'expérience en management souhaitée. - Capacité à gérer les priorités et les situations d'urgence. - Capacité d'adaptation et réactivité. - Maîtrise des outils bureautiques. - Permis B souhaité car déplacement sur des lieux non accessibles en transport en commun. Conditions : - CDI temps plein (35h/semaine ou 37h/semaine avec 12 jours ATT). - Horaires : lundi au vendredi 9h-12h / 13h-17h. - Salaire brut mensuel : 2 630 €. - Titre-restaurant 8€. - Prime d'ancienneté à partir de 3 ans. - 13e mois sous forme d'intéressement. - Plan d'épargne[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi

Caen, 14, Calvados, Normandie

Créés par une circulaire du 8 avril 2010, les Services Intégrés d'Accueil et d'Orientation (SIAO) ont vu leur existence consacrée au plan législatif par la loi du 24 mars 2014 pour l'Accès au Logement et un Urbanisme Rénové (ALUR). La circulaire du 17 décembre 2015 rappelle les missions du SIAO et les nouveautés introduites par la loi « ALUR ». L'article 30 de cette loi consacre le SIAO comme « plateforme unique départementale de coordination et de régulation du secteur de l'accueil, de l'hébergement et d'accompagnement vers l'insertion et le logement des personnes sans domicile. ». L'instruction du 31 mars 2022 relative aux missions des SIAO pour la mise en oeuvre du Service Public de la rue au logement développe le cadre réglementaire et donne un cadrage opérationnel des missions et du pilotage des SIAO, pour, à la fois mettre en œuvre la politique du Logement d'Abord dans les territoires, et assurer l'effectivité et la performance du Service Public de la rue au logement. DESCRIPTIF DU POSTE : Intégré à l'équipe pluridisciplinaire du SIAO, ce professionnel de l'Association des Amis de Jean Bosco, travaille sous la responsabilité hiérarchique de la cheffe de service du[...]

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Médecin coordonnateur de soins

Emploi Social - Services à la personne

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

L'ANEF Cantal recherche un Médecin pour ses services LHSS, ACT, ACT HLM, EMSP et EMI. Atouts du poste : Activité médicale variée auprès de personnes en situation de précarité et de vulnérabilité ; Exercice au sein d'équipes pluridisciplinaires expérimentées ; Exercice médical recentré sur la clinique et la coordination des soins, au sein d'équipes assurant l'accompagnement médico-social des personnes ; Absences de gardes et d'astreintes ; Possibilité de compléter une activité libérale, hospitalière ou une activité de retraite active. Profil souhaité : Titulaire d'un diplôme d'état de docteur en médecine et inscrit au Conseil National de l'Ordre des Médecins. Une expérience ou un intérêt pour les problématiques de précarité, les parcours de soins complexes et le travail en réseau sont appréciés. Définition du service : Les Lits Halte Soins Santé accueillent des personnes en situation de précarité dont l'état de santé nécessite des soins et un accompagnement dans des conditions adaptées, sans relever ou ne relevant plus d'une hospitalisation. Les Appartements de Coordination Thérapeutique (ACT et ACT HLM) accompagnent des personnes atteintes de pathologies chroniques[...]

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Employé polyvalent / Employée polyvalente de libre-service

Emploi Enseignement - Formation

Cognac, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Groupe Alternance Angoulême recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) employé(e) polyvalent(e) en Grande Distribution H/F afin d'effectuer un Titre Professionnel Conseiller de Vente en alternance sur une durée de 10 mois. L'intégration en entreprise est possible dès le mois de Juin. Vos missions seront : - Accueillir et conseiller les clients - Assurer la vente et l'encaissement des produits - Participer à la mise en rayon - Participer à la gestion des stocks - Veiller à la bonne tenue du magasin et des rayons. Si vous êtes une personne dynamique, rigoureuse, force de proposition et souriante ; le poste est fait pour vous ! Votre rythme d'alternance : 1 jour de cours par semaine (mercredi). Créé depuis plus de 25 ans, le Groupe Alternance compte aujourd'hui plus de 70 écoles en France. Il est spécialisé dans les formations du tertiaire : Administratif, Ressources Humaines, Commerce, Management et Marketing. - Inscription et scolarité gratuites - Diplôme de l'Éducation Nationale ou Titre RNCP -Conditions d'admission : Dossier de candidature, entretien de motivation et test d'admission Groupe Alternance Angoulême vous accompagne dans votre recherche[...]

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Employé polyvalent / Employée polyvalente de libre-service

Emploi Enseignement - Formation

Angoulême, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Groupe Alternance Angoulême recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) employé(e) polyvalent(e) en Grande Distribution H/F afin d'effectuer un Titre Professionnel Conseiller de Vente en alternance sur une durée de 10 mois. L'intégration en entreprise est possible dès le mois de Juin. Vos missions seront : - Accueillir et conseiller les clients - Assurer la vente et l'encaissement des produits - Participer à la mise en rayon - Participer à la gestion des stocks - Veiller à la bonne tenue du magasin et des rayons. Si vous êtes une personne dynamique, rigoureuse, force de proposition et souriante ; le poste est fait pour vous ! Votre rythme d'alternance : 1 jour de cours par semaine (mercredi). Créé depuis plus de 25 ans, le Groupe Alternance compte aujourd'hui plus de 70 écoles en France. Il est spécialisé dans les formations du tertiaire : Administratif, Ressources Humaines, Commerce, Management et Marketing. - Inscription et scolarité gratuites - Diplôme de l'Éducation Nationale ou Titre RNCP -Conditions d'admission : Dossier de candidature, entretien de motivation et test d'admission Groupe Alternance Angoulême vous accompagne dans votre recherche[...]

photo Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie

Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie

Emploi Enseignement - Formation

Cognac, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Groupe Alternance Angoulême recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) Vendeur(se) H/F dans une boulangerie afin d'effectuer un Titre Professionnel Conseiller de Vente en alternance sur une durée de 10 mois. L'intégration en entreprise est possible dès le mois de Juin. Vos missions seront : - Accueillir et conseiller les clients en magasin - Gérer la caisse et les paiements - Mise en vitrine - Réceptionner les livraisons Si vous êtes une personne dynamique, rigoureuse, force de proposition et souriante ; le poste est fait pour vous ! Votre rythme d'alternance : 1 jour de cours par semaine (mercredi). Créé depuis plus de 25 ans, le Groupe Alternance compte aujourd'hui plus de 70 écoles en France. Il est spécialisé dans les formations du tertiaire : Administratif, Ressources Humaines, Commerce, Management et Marketing. - Inscription et scolarité gratuites - Diplôme de l'Éducation Nationale ou Titre RNCP -Conditions d'admission : Dossier de candidature, entretien de motivation et test d'admission Groupe Alternance Angoulême vous accompagne dans votre recherche d'entreprise dans le cadre d'un Titre Professionnel, BTS ou Bachelor. Postulez dès maintenant[...]

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Chargé / Chargée de recrutement et mobilité professionnelle

Emploi

Brive-la-Gaillarde, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Alixio Group, leader du conseil RH, est spécialisé dans le conseil stratégique et opérationnel, dédié à la réussite des projets de transformation à forts enjeux humains. Fort d'une croissance exceptionnelle depuis sa création en 2010, le Groupe compte aujourd'hui plus de 800 collaborateurs répartis sur une vingtaine d'entités spécialisées, 159 M€ de CA en 2024, 90 implantations en France et à l'international et + de 4000 clients accompagnés depuis sa création. Nous recrutons un Consultant mobilité professionnelle F/H pour notre entité Alixio Mobilité, partie intégrante d'Alixio Group et acteur de référence dans la mobilité professionnelle et l'accompagnement des transitions de carrières. Vos missions : Vous accompagnez les salariés de nos clients du secteur privé dans le cadre de reclassement. Vous pourrez être amené ponctuellement à accompagner des demandeurs d'emploi sur des prestations publiques. Contribution à des Points Informations Conseils (PIC) : informer, conseiller et orienter les salariés selon les différentes possibilités prévues dans le cadre du projet (PDV, RCC ou PSE), Accompagnement (individuel et collectif) des salariés dans la réalisation de diagnostic,[...]

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Médecin généraliste

Emploi

Sainte-Fortunade, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre d'un départ à la retraite, vous serez placé(e) sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice de l'établissement et/ou chef de service et vous interviendrez au sein de l'I.M.E. de Sainte-Fortunade, avec pour principales missions : - Assurer le suivi médical régulier des jeunes accueillis au sein de l'IME, en réalisant les consultations, les évaluations cliniques et le suivi de leur état de santé - Évaluer, diagnostiquer et prendre en charge les problématiques médicales rencontrées par les usagers, en veillant à adapter les traitements et les soins à leurs besoins spécifiques - Prescrire les examens, traitements et soins nécessaires, assurer leur suivi et veiller à leur bonne mise en œuvre en collaboration avec les professionnels de santé de l'établissement - Coordonner le parcours de soins des jeunes en sollicitant, lorsque leur état de santé le nécessite, les médecins spécialistes, les établissements de santé ou tout autre professionnel compétent - Participer à l'élaboration, au suivi et à l'actualisation du projet personnalisé d'accompagnement en apportant votre expertise médicale lors des réunions de l'équipe pluridisciplinaire - Veiller à l'adaptation[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Guéret, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Au sein de l'association intermédiaire vous aurez en charge : - de l'accueil téléphonique et physique des candidats et salariés en vue d 'élaborer un diagnostic de leur situation socio-professionnelle - de l'accompagnement et du suivi individuel et/ou collectif des salariés de l'AI durant leur parcours au sein de la structure, en collaboration avec les partenaires de l'emploi - des différentes tâches administratives relatives aux salariés accompagnés, de leur embauche à leur sortie - de participer à la vie de la structure : élaboration des bilans d'accompagnement, participation aux réunions internes et externes liées à l'activité, Vous travaillerez en équipe avec l'encadrant technique de l'AI. Dynamique, rigoureux, vous êtes reconnu pour vos capacités à utiliser des outils de médiation et négociation vous permettant de gérer des relations humaines et sociales complexes. Vous possédez le diplôme de CIP et bénéficiez idéalement d'une première expérience similaire réussie. Dynamique, rigoureux, vous êtes reconnu pour vos capacités à utiliser des outils de médiation et négociation vous permettant de gérer des relations humaines et sociales complexes. Les techniques d'entretien,[...]

photo Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Emploi Social - Services à la personne

Rudeau-Ladosse, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Pour les 2 MECS de l' Association : - Foyer La Beauronne - 24 Périgueux (23 places en internat) : Internat, Studios, Le Relais, Auto-école Associative, Service Hébergement Diversifié (SHD). - C.E.T La Rousselière - 24 Rudeau Ladosse (58 places en internat) : Internat, scolarité adaptée, Restaurant d' Application. - Service Hébergement Diversifié (40 places). Le Directeur (H/F), sous l'autorité du Directeur Général, est garant de : - valider les admissions en assurant l'équilibre de l'activité entre les différents services, - garantir le suivi des Projets Individualisés auprès des mineurs et de leurs familles, - participer à la préparation des budgets et à leur suivi, - piloter l'équipe des cadres, - assurer la gestion des ressources humaines et mettre en œuvre le plan de formation, - inscrire les établissements dans la dynamique Départementale et assurer le lien avec les partenaires. Profil souhaité : - Connaissance du secteur de la Protection de l'Enfance et de ses enjeux - Expérience d'encadrement réussie - Capacité à s'inscrire dans une démarche associative et inter-associative - Aisance relationnelle et rédactionnelle

photo Régleur décolleteur / Régleuse décolleteuse

Régleur décolleteur / Régleuse décolleteuse

Emploi Enseignement - Formation

Morteau, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Le GRETA-CFA du Haut-Doubs propose une formation en apprentissage pour obtenir le titre professionnel Régleur-se Décolleteur-se (niveau 4). Cette formation, reconnue par l'État et certifiée Qualiopi, vous permettra d'acquérir des compétences techniques pointues en décolletage, un secteur en forte demande de profils qualifiés. Pourquoi choisir cette formation ? Un métier d'avenir : le décolletage est un secteur porteur avec de nombreuses opportunités d'embauche. Une formation rémunérée : Vous serez salarié-e en contrat d'apprentissage avec une rémunération selon la grille légale. Un accompagnement personnalisé : encadrement par des formateurs expérimentés et des entreprises partenaires. Parc machines : formation sur des tours à cames et tours CN (Tornos, STAR, KMX, Hanwha, etc.). Journée de recrutement : mardi 21 juillet 2026 à 9h00 ( Salle 22, GRETA-CFA du Haut-Doubs, 4 rue d'Étain, Morteau). Venez avec votre CV pour nous rencontrer et échanger avec notre équipe pédagogique. DÉTAILS DE LA FORMATION Durée : 1 an (du 1er septembre 2026 au 31 août 2027). Rythme : 1 150 heures en entreprise (32,5 semaines) : intégration progressive dans une entreprise du secteur. 546 heures[...]

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Technico-commercial(e) itinérant(e)

Emploi Négoce - Commerce gros

Lucé, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Dans le cadre de la création de notre Agence de Chartres, à Lucé (28), nous recherchons un Technico-Commercial Pièces Détachées. => Un poste clé à construire : vous participerez activement au développement de notre nouvelle agence et à la mise en place du service Pièces Détachées. Une opportunité unique de rejoindre une entreprise en pleine croissance et de contribuer concrètement à son développement. À cet effet, vous intégrez une équipe de professionnels structurée autour de deux pôles complémentaires : une équipe sédentaire dédiée aux achats et au sourcing, ainsi qu'une équipe commerciale itinérante, chacun intervenant sur son secteur géographique. Nos équipes sont spécialisées dans la distribution de pièces détachées, de pièces d'usure, trains de roulement, outils d'attaque au sol et pièces mécaniques. Nous distribuons aussi le petit matériel, les équipements de chantier et les consommables. Vos Missions Principales Rattaché(e) au Responsable Pièces-Détachées, vous aurez la responsabilité de fidéliser notre clientèle sur le secteur Sud-Île de France. - Développement commercial : Construire et présenter notre offre de pièces détachées, négocier les accords commerciaux. -[...]

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Quimperlé, 29, Finistère, Bretagne

Dans le cadre de ses missions, le/la professionnel(le) assurera l'accompagnement individualisé d'une jeune fille de 6 ans et demi présentant des troubles du neurodéveloppement (TND) avec des troubles importants du comportement. L'objectif principal de l'accompagnement est de favoriser progressivement son accès au collectif en sécurisant son parcours et en développant ses compétences relationnelles, communicationnelles et adaptatives. MISSIONS Mettre en œuvre un accompagnement éducatif individualisé adapté aux besoins de l'enfant ; Favoriser les apprentissages et les interactions sociales ; Elaborer, conduire et évaluer les actions éducatives en lien avec le projet personnalisé ; Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, la famille et les partenaires ; Contribuer à l'observation et à l'évaluation des besoins de l'enfant. PROFIL Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (DEES) exigé. Une expérience professionnelle de deux ans minimum est souhaitée. Une expérience significative auprès d'enfants présentant des troubles du neurodéveloppement (TND) est exigée. Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, autonomie, capacités[...]

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Employé / Employée de restauration collective

Emploi Enseignement - Formation

Combourg, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Le centre Afpa de Rennes recherche, pour une entreprise partenaire, un/une Cuisinier en restauration collective en apprentissage dans le cadre d'une formation en alternance. Missions : Sous la responsabilité de votre maître d'apprentissage, vous apprendrez le métier de cuisinier. Et jouerez un rôle essentiel dans l'expérience client des convives Ansamble. Accompagné(e) quotidiennement par votre maitre d'apprentissage, vous participez activement à la confection des plats dans le respect des fiches techniques et vous dressez les produits que vous avez préparés tout en vous assurant de la netteté des présentations. Vous participez de manière active au service de nos convives, que vous accueillez et accompagnez dans leurs choix afin d'assurer un niveau de satisfaction maximum. Vous participez à l'approvisionnement et aux stockages des denrées et veiller ainsi à l'ensemble de la chaîne. Vous développerez vos connaissances HACCP et veiller à la traçabilité. Profil recherché : Envie de rejoindre une équipe engagée chaque jour pour satisfaire ses clients et proposer à ses convives une alimentation saine et naturelle ? Les avantages proposés : 13ème mois selon dispositions en[...]

photo Employé / Employée de restauration collective

Employé / Employée de restauration collective

Emploi Enseignement - Formation

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Le centre Afpa de Rennes recherche, pour une entreprise partenaire, un/une Cuisinier en restauration collective en apprentissage dans le cadre d'une formation en alternance. Missions : Sous la responsabilité de votre maître d'apprentissage, vous apprendrez le métier de cuisinier. Et jouerez un rôle essentiel dans l'expérience client des convives Ansamble. Accompagné(e) quotidiennement par votre maitre d'apprentissage, vous participez activement à la confection des plats dans le respect des fiches techniques et vous dressez les produits que vous avez préparés tout en vous assurant de la netteté des présentations. Vous participez de manière active au service de nos convives, que vous accueillez et accompagnez dans leurs choix afin d'assurer un niveau de satisfaction maximum. Vous participez à l'approvisionnement et aux stockages des denrées et veiller ainsi à l'ensemble de la chaîne. Vous développerez vos connaissances HACCP et veiller à la traçabilité. Profil recherché : Envie de rejoindre une équipe engagée chaque jour pour satisfaire ses clients et proposer à ses convives une alimentation saine et naturelle ? Les avantages proposés : 13ème mois selon dispositions en[...]

photo Employé / Employée de restauration collective

Employé / Employée de restauration collective

Emploi Enseignement - Formation

Étrelles, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Le centre Afpa de Rennes recherche, pour une entreprise partenaire, un/une Cuisinier en restauration collective en apprentissage dans le cadre d'une formation en alternance. Missions : Sous la responsabilité de votre maître d'apprentissage, vous apprendrez le métier de cuisinier. Et jouerez un rôle essentiel dans l'expérience client des convives Ansamble. Accompagné(e) quotidiennement par votre maitre d'apprentissage, vous participez activement à la confection des plats dans le respect des fiches techniques et vous dressez les produits que vous avez préparés tout en vous assurant de la netteté des présentations. Vous participez de manière active au service de nos convives, que vous accueillez et accompagnez dans leurs choix afin d'assurer un niveau de satisfaction maximum. Vous participez à l'approvisionnement et aux stockages des denrées et veiller ainsi à l'ensemble de la chaîne. Vous développerez vos connaissances HACCP et veiller à la traçabilité. Profil recherché : Envie de rejoindre une équipe engagée chaque jour pour satisfaire ses clients et proposer à ses convives une alimentation saine et naturelle ? Les avantages proposés : 13ème mois selon dispositions en[...]

photo Employé / Employée de restauration collective

Employé / Employée de restauration collective

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Malo, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Le centre Afpa de Rennes recherche, pour une entreprise partenaire, un/une Cuisinier en restauration collective en apprentissage dans le cadre d'une formation en alternance. Missions : Sous la responsabilité de votre maître d'apprentissage, vous apprendrez le métier de cuisinier. Et jouerez un rôle essentiel dans l'expérience client des convives Ansamble. Accompagné(e) quotidiennement par votre maitre d'apprentissage, vous participez activement à la confection des plats dans le respect des fiches techniques et vous dressez les produits que vous avez préparés tout en vous assurant de la netteté des présentations. Vous participez de manière active au service de nos convives, que vous accueillez et accompagnez dans leurs choix afin d'assurer un niveau de satisfaction maximum. Vous participez à l'approvisionnement et aux stockages des denrées et veiller ainsi à l'ensemble de la chaîne. Vous développerez vos connaissances HACCP et veiller à la traçabilité. Profil recherché : Envie de rejoindre une équipe engagée chaque jour pour satisfaire ses clients et proposer à ses convives une alimentation saine et naturelle ? Les avantages proposés : 13ème mois selon dispositions en[...]

photo Conducteur / Conductrice de bus

Conducteur / Conductrice de bus

Emploi Transport

Vitré, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Keolis est un des leaders mondiaux de la mobilité partagée et le partenaire privilégié des Autorités Organisatrices de Mobilité. Ensemble, nous co-construisons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables qui renforcent l'attractivité des territoires. En 2023, le Groupe a connu une croissance significative avec un chiffre d'affaires de 7 milliards d'euros. Présent dans 13 pays, nos 68 100 collaborateurs œuvrent chaque jour à la proposition d'une alternative crédible à la voiture individuelle et ainsi à l'accélération de la transition écologique. Notre ambition est d'imaginer et de déployer des mobilités sûres et durables, au service de chaque territoire, pour une meilleure qualité de vie de tous et de chacun. Keolis Armor est une filiale interurbaine du Groupe KEOLIS, opérateur majeur du transport public de voyageurs en France, en Europe et dans le monde. KEOLIS exploite pour le compte des collectivités locales leurs réseaux de transport et s'efforce d'offrir des solutions de mobilité sur-mesure adaptées aux problématiques de chaque territoire afin de faciliter la vie des voyageurs. Keolis Armor compte 500 collaborateurs et une flotte de 350 véhicules. Missions[...]

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Vendeur / Vendeuse en bijoux fantaisie

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Bain-de-Bretagne, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Tu cherches une alternance où tu vas vraiment apprendre, prendre des responsabilités et évoluer dans le commerce ? Tu veux un poste où tu n'es pas juste l'alternant(e) qui range des rayons ? Bonne nouvelle : on a ce qu'il te faut. Chez AJILI Formation, on te propose de préparer le Titre Professionnel Manager d'Etablissement Marchand en alternance, avec une entreprise partenaire, qui recrute un(e) Manager d'Etablissement Marchand en alternance sur Bain de Bretagne (35) pour 12 mois. Ton quotidien (spoiler : tu ne vas pas t'ennuyer) Tu vas apprendre à gérer un point de vente comme un(e) vrai(e) manager : - Accueillir, conseiller et accompagner les clients en magasin - Identifier les besoins des clients et proposer les produits adaptés - Participer à la mise en rayon et à la valorisation des produits en boutique - Veiller à la bonne tenue du magasin et à l'attractivité de l'espace de vente - Participer aux encaissements et au suivi des ventes - Contribuer à la fidélisation de la clientèle grâce à une expérience client de qualité - Participer à la réception des marchandises et à la gestion des stocks Ce que tu vas gagner avec cette alternance Une vraie expérience terrain[...]

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Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Administrations - Institutions

Rheu, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

La Mairie de Le Rheu recrute un/une Référent (e) handicap - animateur/animatrice périscolaire et extrascolaire, dans le cadre d'un remplacement de congé maternité. Contrat de 4 mois minimum avec une prolongation possible (cadre d'emploi des adjoints techniques territoriaux). Poste à pourvoir à compter du 24 août 2026. Le Rheu, ville de 10 000 habitants, située à 10 km de Rennes est une commune attractive de la première couronne rennaise, intégrée à Rennes Métropole. Elle accueille 5 500 emplois publics et privés, dispose de deux zones d'activités et compte des établissements à rayonnement supra-régional (le lycée Théodore Monod et l'Institut National de Recherches pour l'Agriculture, l'Alimentation et l'Environnement (INRAE). Forte de son dynamisme associatif et attentive à la préservation du cadre de vie de ses habitants, le Rheu développe une culture de l'aménagement territorial, hérité du concept de cité-jardin, et s'engage fortement dans la transition écologique. Ville aux multiples labels : 4 fleurs, APIcité, Active et sportive, Amie des Aînés, Prudente. La collectivité compte 150 agents qui œuvrent quotidiennement pour répondre aux besoins de la population. Missions[...]

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Malo, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Le Foyer La Passerelle est un établissement œuvrant dans le champ de la protection de l'enfance. Il accueille et héberge 28 jeunes (garçons et filles âgé(e)s de 15 à 21 ans), et accompagne 24 enfants mineurs dans le cadre du Placement à domicile (PAD). Présentation de la mission: Sous l'autorité du responsable de service, vous effectuerez les remplacements lors des absences des travailleurs sociaux des services Internat et Appartement de proximité afin d'assurer l'accompagnement socio-éducatif des jeunes accueillis. Type de contrat proposé - CDD 12 mois - Temps plein - Lieu : St Malo - CCN 66 Missions, Compétences et Aptitudes attendues: - Connaissance du public concerné par les dispositifs liés à la protection de l'enfance ; - Engagement dans le quotidien avec les jeunes ; Accompagner « le vivre dans son logement » ; prendre soin de son habitat, de son voisinage, démarches administratives ; soutenir la projection dans l'espace social. - Transmission des savoirs et des techniques nécessaires à l'autonomie des jeunes accompagnés ; - Animation socioéducative à partir de supports pédagogiques adaptés ; - Engagement dans le quotidien avec les jeunes, dans le travail avec[...]

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Chauffeur / Chauffeuse de taxi

Emploi Hôpitaux - Médecine

Verpillière, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous sommes une entreprise familiale à taille humaine, reconnue localement pour la qualité de notre service et la fidélité de notre patientèle. Nous travaillons en collaboration avec des établissements de santé et partenaires du secteur, et poursuivons actuellement notre développement. Dans ce cadre, nous recherchons un(e) chauffeur(se) de taxi pour rejoindre notre équipe dynamique, avec un esprit de cohésion et d'entraide. Vos missions : - Assurer les transports de personnes dans le respect de la réglementation taxi - Prendre en charge les clients avec professionnalisme, courtoisie et discrétion - Veiller à la sécurité et au confort des passagers - Maintenir le véhicule propre et en bon état - Gérer les courses programmées et/ou immédiates selon l'activité Profil recherché : Carte professionnelle de chauffeur de taxi 38 obligatoire Permis B valide Bonne connaissance du secteur géographique Sens du service, ponctualité et présentation soignée Autonomie et sérieux Bon relationnel Conditions et avantages : - Rémunération payée à 100 % - Indemnités repas 13,80€/jour travaillé - Heures supplémentaires calculées à la semaine - Équilibre vie professionnelle / personnelle[...]

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Vendeur / Vendeuse en chaussures

Emploi Enseignement - Formation

Mont-de-Marsan, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Groupe Alternance Mont de Marsan, Centre de Formation des Apprentis recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) candidat(e) souhaitant préparer un Titre Pro conseiller de vente (équivalent Baccalauréat niveau 4) au sein d'une grande enseigne de chaussures. Plus qu'un travail, une équipe ! Tu cherches une entreprise en alternance ? On recherche la perle rare ! Deviens vendeur(se) en magasin de chaussures et faisons équipe ensemble ! Alors, tu nous rejoins ? Si tu lis cette annonce, c'est que tu veux devenir le professionnel du commerce de demain et tu es au bon endroit, laisse moi t'en dire plus ! Notre école Groupe Alternance c'est : Nos Valeurs : Proximité, Simplicité, Adaptabilité et Réussite. Une pédagogie : un rythme d'alternance singulier, individualisation du parcours, une évaluation et un accompagnement tout au long de la formation. Groupe Alternance est spécialisé dans le tertiaire : Administratif, Ressources Humaines, Commerce, Management, Marketing. Inscription et scolarité gratuite Diplôme de l'Education Nationale L'objectif c'est de te former tout en travaillant au quotidien en entreprise. Quelques précisions essentielles : En formation,[...]

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Conseiller(ère) commercial(e) en automobiles

Emploi Enseignement - Formation

Mont-de-Marsan, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Donnez un coup d'accélérateur à votre carrière ! Vous êtes passionné(e) par la relation client, aimez relever des défis et souhaitez évoluer dans l'univers de l'automobile ? Rejoignez une concession automobile partenaire et découvrez un métier où le conseil, la négociation et la satisfaction client sont au cœur de votre quotidien. Au sein d'une concession dynamique, vous serez accompagné(e) par une équipe de professionnels qui vous permettra de développer vos compétences commerciales tout au long de votre alternance. Vos missions En collaboration avec votre tuteur, vous participerez à l'ensemble de l'activité commerciale de la concession : Accueillir, conseiller et accompagner les clients tout au long de leur projet d'achat. Identifier les besoins et proposer le véhicule ainsi que les services les plus adaptés. Participer à la prospection et au développement du portefeuille clients. Assurer le suivi commercial des prospects et des clients. Réaliser les relances commerciales et contribuer à la fidélisation de la clientèle. Mettre en valeur les véhicules en showroom et participer aux opérations commerciales. Utiliser les outils digitaux et le CRM pour assurer un suivi efficace[...]

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Médiateur / Médiatrice adulte relais

Emploi

Mont-de-Marsan, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

*** Contrat adulte-relais, vérifiez vos critères d'éligibilité *** 1. Contexte du recrutement Dans le cadre du renforcement de ses actions de médiation sociale et d'accompagnement des habitants du quartier prioritaire du Peyrouat à Mont-de-Marsan, l'association Régie de Quartiers Bois & Services recrute un adulte relais Environnement et Cadre de Vie (H/F) Le projet Adulte Relais - Médiation environnementale & cadre de vie participatif vise à améliorer durablement le cadre de vie des habitants en développant une médiation de proximité centrée sur les enjeux environnementaux du quartier. Il s'agit de renforcer la prévention et la régulation des problématiques liées : - à la salubrité publique (mauvais usage des points de collecte, dépôts sauvages, gestion inadaptée des déchets) - à l'accompagnement des ménages confrontés à la précarité énergétique - à la réappropriation positive des espaces collectifs par les habitants La médiation assurée par l'Adulte Relais vient en complémentarité de l'intervention technique déjà portée par la Régie (collecte des encombrants, nettoyage des points de collecte et entretien des espaces collectifs). Ce poste permettra à la Régie de déployer[...]

photo Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Priest-en-Jarez, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

La Mairie de St-Priest-en-Jarez recherche pour son centre de loisirs municipal 3-11 ans des animateurs/ animatrices expérimenté(e)s, pour encadrer un groupe d'enfants, en proposant des activités de loisirs et des projets. Structure dynamique avec des projets ambitieux dans un cadre privilégié (grand parc arboré, nombreuses salles d'activités, Ludothèque, jardin pédagogique, Espace Publique Numérique) Disponibilité les vacances scolaires, rémunération smic horaire Horaires variables : mercredis = 10h/jour + vacances scolaires = 48h (réparties sur 5 jours) + 3h de préparation Poste à pourvoir à partir du 1er septembre 2026 Missions du poste - Travail auprès des enfants Assurer la diversité et l'originalité des activités offertes - Dynamiser le secteur enfance Travail avec le réseau local ou extérieur : services municipaux, acteurs locaux, familles, associations. - Animation avec des partenaires extérieurs - Planification et organisation de projets d'activités - Animation des groupes - Être force de propositions - Application et contrôle des règles de sécurité dans les activités - Dialogue local, service à la personne et accueil du public Profil Animateur / Animatrice diplômé(e)[...]

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Encadrant socio-éducatif / Encadrante socio-éducative

Emploi

Civens, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

GEM Réagir - Groupe d'Entraide Mutuelle pour adultes TSA Le GEM Réagir, association accompagnant des adultes présentant un trouble du spectre de l'autisme (TSA), recrute un(e) coordinateur(trice) en CDI à temps partiel (jusqu'à 24 heures par semaine). Vos missions - Coordonner les activités et les projets du GEM. - Accueillir et accompagner les adhérents dans la vie de l'association. - Préparer les dossiers de subventions et participer à la recherche de financements. - Élaborer et suivre le budget prévisionnel avec la présidente. - Assurer le suivi de la caisse et transmettre les pièces comptables au cabinet comptable. - Développer les partenariats. - Assurer un lien permanent avec la présidente et lui transmettre toute information concernant les partenaires, les institutions, les financeurs ou les projets. Profil recherché. - Compétences en coordination de projets. Partenariats, subventions et représentation. Identifier et entretenir des partenariats locaux. - Gestion associative : Gérer les documents administratifs, adhésions, plannings et comptes rendus. - Suivi budgétaire : Comptabilité et gestion des espèces. Gestion des règlements en espèces (cotisations, règlement[...]

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Gestionnaire de patrimoine immobilier

Emploi Enseignement - Formation

Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Rejoignez une entreprise dynamique, au service du soutien des allocataires et de l'accompagnement des familles. La CAF de la Haute-Loire compte plus de 40 000 allocataires et couvre près de 98 000 personnes (allocataires, enfants, conjoints, ascendants, etc.) soit près de 248 millions d'euros de prestations et de subventions aux partenaires. Description du poste L'alternant participe à la gestion opérationnelle et stratégique du parc immobilier de la CAF, comprenant le siège, les antennes de Brioude et Monistrol sur Loire. Cela inclut la maintenance des bâtiments, le suivi des travaux ainsi que la participation à la coordination des équipes internes de la Caf et de l'Union Immobilière des Organismes de Sécurité Sociale. Il prend part également au suivi logistique et comptable des achats. Principales missions - Gestion technique et administrative du parc immobilier : suivi des bâtiments, planification des travaux et maintenance. - Suivi des achats et gestion des stocks liés aux installations (matériels, consommables, équipement). - Ordonnancement et suivi des factures de travaux et services liés. - Coordination avec les équipes internes et prestataires pour interventions[...]

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Technicien / Technicienne d'exploitation d'eau potable

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

Casteljaloux, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Le Syndicat Départemental EAU47 recrute sur le territoire « Port de Landes » à Casteljaloux. Sous la responsabilité du chef de service de la régie EAU47 à Casteljaloux, vous exercerez les missions d'agent d'exploitation eau potable et assainissement collectif. MISSIONS ET ACTIVITES PRINCIPALES 1 -Entretien des réseaux d'eau potable et d'assainissement Réaliser l'entretien préventif et curatif des réseaux et des ouvrages associés Identifier les fuites et les casses sur les réseaux Effectuer les opérations de réparations et de remise en service des réseaux 2- Renouvellement et relève des compteurs d'eau potable Relever les index de consommation d'eau potable Evaluer l'état des compteurs d'eau chez les abonnés Remplacement périodique des compteurs de sectorisation et de distribution d'eau potable 3- Réalisation des branchements eau potable et assainissement Exécution des travaux de branchement eau potable Exécution des travaux de branchement assainissement 4- Travaux divers eau potable et assainissement Travaux de renouvellement Travaux d'extension ou de déplacement de réseaux Entretien du matériel Contrôle de bon raccordement au réseau d'assainissement[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Cherbourg-en-Cotentin, 50, Manche, Normandie

L'Institut Thérapeutique, Éducatif et Pédagogique (ITEP-AAJD), est agréé pour l'accueil de jeunes présentant des troubles du comportement et de la personnalité. Il est implanté sur le Centre Manche et sur le Nord Cotentin. Missions principales : Vous avez la charge d'accompagner des enfants, adolescents et jeunes adultes dans l'apprentissage de l'autonomie. Vous participez activement à encadrement pluridisciplinaire des jeunes accompagnés présentant des difficultés psychologiques dont l'expression perturbe de façon importante leur scolarisation et leur accès aux apprentissages. En référence au projet d'établissement, vous conduisez une action éducative auprès du public accueilli. Vous participez au développement des compétences et à la bientraitance des usagers. Vous veillez au respect des droits de l'usager et de ses représentants légaux. Dans l'intérêt de la personne accompagnée, vous exercez votre activité dans le respect de la confidentialité et du secret partagé. Membre à part entière d'une équipe interdisciplinaire, vous participerez aux réunions de fonctionnement ainsi qu'à l'élaboration des projets personnalisés des jeunes accueillis. Vous utilisez les outils[...]

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Ouvrier / Ouvrière de nettoyage industriel

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Esternay, 51, Marne, Grand Est

SUP Intérim Sézanne vous accompagne dans vos recherches d'emploi avec proximité, réactivité et professionnalisme. Notre agence, implantée depuis 2011, bénéficie de plus de 600 avis Google, reflétant la qualité de notre accompagnement et la satisfaction de nos candidats et entreprises partenaires. Sous la responsabilité du Responsable Expéditions et en lien étroit avec le Service Qualité et l'Administration Des Ventes, vous aurez pour mission de : Respecter le plan de nettoyage et les consignes transmis dans le cadre du plan de nettoyage permanent ou du plan de nettoyage exceptionnel. Ranger et nettoyer votre zone de travail, les machines de production. conformément au plan de nettoyage. Respecter scrupuleusement les instructions et les dosages pour l'utilisation des produits de nettoyage. Ranger et nettoyer votre zone de travail, les machines. conformément au plan de nettoyage. Veiller à utiliser en permanence les outils de protection à votre disposition (bottes, chaussures de sécurité, tabliers, gants, lunettes, bouchons d'oreilles.). A l'issue d'une formation/intégration de 1 mois, vous serez en mesure d'assurer pleinement votre poste. Travail sur des horaires de nuit,[...]

photo Responsable de ligne automatisée

Responsable de ligne automatisée

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Esternay, 51, Marne, Grand Est

SUP Intérim Sézanne vous accompagne dans vos recherches d'emploi avec proximité, réactivité et professionnalisme. Notre agence, implantée depuis 2011, bénéficie de plus de 600 avis Google, reflétant la qualité de notre accompagnement et la satisfaction de nos candidats et entreprises partenaires. Notre équipe est à la recherche pour un de ses clients spécialisé dans le conditionnement d'oeufs d'un/une CONDUCTEUR DE LIGNE DE CONDITIONNEMENT AUTOMATISEE H/F, Sous la responsabilité du Chef de Production et en collaboration avec l'ensemble des services (Expédition, Approvisionnement, AV, Expédition, Qualité, Maintenance.), votre activité consistera à conditionner des oeufs grâce à un process très automatisé, à haut débit dans le respect des cahiers des charges Clients. Vous aurez pour mission de : Sélectionner les produits bruts (oeufs - emballages) nécessaires à la production ; Effectuer les réglages informatiques et mécaniques des lignes et des différents robots de tri, de calibrage, de conditionnement et de palettisation ; Manager votre équipe en optimisant leur travail (entre 8 et 10 personnes) ; Effectuer les contrôles qualités sur ligne ; Optimiser les flux produits vers[...]

photo Technicien(ne) en méthodes et exploitation logistique

Technicien(ne) en méthodes et exploitation logistique

Emploi Transport

Bettancourt-la-Ferrée, 52, Haute-Marne, Grand Est

Nous recrutons pour une entreprise spécialisée dans la gestion des flux, l'optimisation des opérations logistiques et la coordination transport, un(e) alternant(e) Gestionnaire Transport et Logistique. Vous intégrerez une équipe opérationnelle dédiée à la performance logistique et à la qualité de service. En tant qu'alternant(e), vous participerez activement à la coordination et à l'optimisation des opérations transport & logistique. Vos missions seront : Organiser et suivre les opérations de transport et de logistique Analyser et optimiser les solutions de transport Gérer les moyens humains et matériels mobilisés Mettre en place et suivre des indicateurs de performance (KPI) Participer à l'amélioration de la rentabilité des activités Interagir avec les clients, transporteurs et partenaires pour garantir la qualité de service Un poste polyvalent mêlant pilotage, organisation, suivi terrain et relation partenariale. Profil recherché Titulaire d'un Bac ou équivalent (niveau 4) Autonomie, sens des responsabilités et bonne capacité d'organisation Intérêt marqué pour la logistique, le transport et le management Esprit d'analyse, réactivité et goût pour le travail[...]

photo Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Emploi

Verdun, 55, Meuse, Grand Est

Dans le cadre du remplacement d'un collaborateur occupant une fonction clé sur le site de Cumières, l'ESAT de Verdun recherche un Moniteur Principal d'Atelier H/F afin d'assurer la coordination opérationnelle du site, l'encadrement des équipes et le développement des activités. Sous l'autorité du responsable de site, vous animez une double équipe composée de professionnels de l'encadrement et de travailleurs en situation de handicap. Véritable relais de proximité de la Direction, vous assurez la coordination des activités du site, garantissez la qualité des prestations réalisées et contribuez activement au développement des projets de l'établissement. Vos missions : Coordination et pilotage des activités - Assurer le bon fonctionnement quotidien du site de Cumières. - Organiser, coordonner et superviser les différentes activités du site. - Garantir l'atteinte des objectifs de production, de qualité, de quantité et de délais. - Procéder aux ajustements nécessaires afin d'assurer la continuité d'activité. - Participer au développement et à l'évolution des activités du site. - Assurer un rôle de relais opérationnel de la Direction sur le terrain. Encadrement et accompagnement -[...]

photo Professeur(e) enseignement général centre formation apprenti

Professeur(e) enseignement général centre formation apprenti

Emploi Enseignement - Formation

Damvillers, 55, Meuse, Grand Est

Vous assurez l'enseignement d'un public de 16 à 26 ans pour un CAP Jardinier Paysagiste en apprentissage. Missions principales : - Assurer la formation théorique et pratique des apprenants en jardinage paysager. - Concevoir et animer des modules de formation adaptés aux publics en apprentissage. - Accompagner les apprenants dans leur parcours de formation et leur insertion professionnelle. - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets pédagogiques de la MFR. - Encadrer les apprenants lors des travaux pratiques et des stages en entreprise. - Évaluer les compétences acquises par les apprenants et les préparer aux certifications. - Collaborer avec les entreprises partenaires pour favoriser l'insertion professionnelle des apprenants. Compétences requises : * Expérience confirmée en tant que jardinier paysagiste. * Expérience en formation et/ou en accompagnement de publics en apprentissage. * Connaissance des techniques de jardinage paysager et des normes environnementales. * Capacité à concevoir et animer des séquences pédagogiques. * Maîtrise des outils et méthodes d'évaluation des compétences. * Sens du relationnel et capacité à travailler en équipe. *[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Enseignement - Formation

Quéven, 56, Morbihan, Bretagne

Cadre général de la mission : Sous la responsabilité du directeur, en référence aux valeurs associatives, au projet d'établissement et aux missions dévolues aux DITEP, la/le Educateur spécialisé - Moniteur éducateur - AES,AMP intervient auprès des jeunes de l'établissement. Elle/il travaille en cohérence avec la direction de l'établissement, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire du site et dans la dimension transversale du dispositif ITEP. Elle/il agit dans une dynamique interdisciplinaire, dans le respect de la vie humaine et de la dignité de la personne. Vos missions: Interventions individuelles et de groupe sur les lieux de vie et d'accueil des enfants/adolescents Travail d'équipe interdisciplinaire et partage d'informations selon l'évolution des accompagnements des enfants/adolescents Collaboration avec les parents/responsables légaux des enfants/adolescents et les partenaires du service Participation aux réunions d'élaboration de projet, mise en œuvre et évaluation des projets personnel d'accompagnement Rédaction de bilans concernant la situation de l'enfant / adolescent Vous êtes force de propositions, y compris sur les aspects liés à la vie institutionnelle[...]

photo Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter

Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter

Emploi Enseignement - Formation

Vannes, 56, Morbihan, Bretagne

Une entreprise partenaire de notre centre de formation Lodima Ouest Lanester recherche un ou une vendeuse en prêt-à-porter pour faire un BTS MCO en alternance en 2 ans. Description de l'offre Qui sommes-nous ? Un magasin d'habillement reconnu à Vannes pour son offre mode et son accueil personnalisé. Fort de son ancrage local, le magasin cultive une relation de proximité avec sa clientèle et propose une sélection de prêt-à-porter soignée. Missions principales Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle Participer à la vente et à l'encaissement Assurer la mise en rayon et le merchandising Contribuer à la gestion des stocks et au réassort Participer à l'animation du point de vente (vitrines, opérations commerciales) Profil recherché Préparation d'un BTS MCO en alternance Sens du contact, goût pour la mode et le commerce Dynamisme, autonomie et esprit d'équipe Permis B requis Formation financée à 100% par l'OPCO de l'entreprise.

photo Chargé / Chargée de projet en gestion urbaine de proximité

Chargé / Chargée de projet en gestion urbaine de proximité

Emploi Administrations - Institutions

Lormes, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Dans le cadre du programme national « Petite Ville de Demain », la Ville de Lormes (58) recherche un(e) Chef(fe) de projet pour piloter la mise en œuvre opérationnelle de sa stratégie de revitalisation territoriale. Ce poste clé vise à transformer les enjeux locaux en actions concrètes, en s'appuyant sur une approche multidisciplinaire (aménagement, économie, social, participation citoyenne) et transversale (coordination des acteurs publics, privés et associatifs). Enjeux prioritaires : Développement économique : Attirer de nouvelles activités et populations. Cohésion sociale : Renforcer le « bien vivre ensemble » et l'inclusion. Transition écologique : Intégrer les principes de durabilité dans les projets. Participation citoyenne : Animer une démarche collaborative avec les habitants. MISSIONS PRINCIPALES Les missions s'articulent autour de 4 axes stratégiques, déclinés en actions opérationnelles : A. Pilotage du programme « Petite Ville de Demain » Maîtrise d'ouvrage des projets structurants : Coordination des études et travaux pour les nouveaux équipements communaux (ex : espaces publics, équipements culturels ou sportifs). Supervision[...]

photo Employé / Employée de rayon libre-service

Employé / Employée de rayon libre-service

Emploi Enseignement - Formation

Angres, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Nous recherchons un(e) "Employé(e) Libre Service" pour notre enseigne partenaire spécialisée dans la distribution alimentaire de proximité. *Ce poste est à pourvoir en contrat d'apprentissage uniquement. Accessible jusqu'à 29 ans révolus sauf si reconnu travailleur handicapé. En vue d'obtenir un Titre Professionnel reconnu par le ministère de l'emploi et des branches professionnelles ! * Un Titre Professionnel Employé(e) commercial(e) (niveau 3-CAP), * Un Titre Professionnel Conseiller(e) de vente (niveau 4-BAC), Vos missions : * La mise en rayon de la marchandise, * La fiabilisation du stock, * L'entretien et la propreté du rayon, magasin, * L'encaissement des produits Pourquoi choisir l'apprentissage ? * Formation 100% prise en charge et rémunérée. * Ordinateur offert (valeur 500€). * Formation à distance en visio (1 jour par semaine). * Carte étudiante des métiers : réductions et avantages exclusifs. Conditions d'éligibilité : * Accessible dès 15 ans (si sortie de 3e) jusqu'à 29 ans. * Sans limite d'âge pour les personnes en situation de handicap. Fourchette de salaire : de 504€ à 1867€ brut. Date de démarrage de la formation : accessible à[...]

photo Maroquinier / Maroquinière

Maroquinier / Maroquinière

Emploi

Lezoux, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recherchons pour notre Maroquinerie COTTE, partenaire d'un grand nom du luxe français, située à Lezoux, 8 candidats qui seront formés au métier d'Artisan Maroquinier et souhaitant s'investir sur du long terme. Nous vous offrons l'opportunité de vous former à un savoir-faire unique. Une formation est organisée, avec un démarrage le 29 septembre 2026, suivie d'une évolution rapide vers un CDI. Désireux d'exercer un travail manuel dans un univers où la qualité tient une place primordiale, nous vous proposons d'intégrer nos ateliers de maroquinerie au sein desquels vous disposerez d'un établi personnel et d'outils individuels afin de fabriquer et concevoir votre produit du début à la fin. Vous effectuerez à la main toutes les opérations de montage, de couture et de finitions nécessaires à la fabrication de votre produit. Autonome, doté(e) de réelles aptitudes manuelles, vous êtes méthodique et organisé(e). Vous aspirez à un travail manuel de précision dans le respect de la qualité, des délais et des consignes. Nous proposons des horaires flexibles permettant d'allier au mieux la vie personnelle et professionnelle. Première étape, information collective le 9 septembre[...]

photo Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Pée-sur-Nivelle, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique ? Nous recherchons un Assistant Administratif (H/F) pour une entreprise basée à Saint-Pée-Sur-Nivelle. Vos principales missions : - Assurer l'accueil physique et téléphonique des clients, partenaires et prestataires. - Traiter les informations entrantes : courriels, courriers et appels téléphoniques. - Assurer le suivi des stocks nécessaires au bon fonctionnement de l'agence (papeterie, consommables, fournitures). - Gérer les achats courants : commandes et suivi des paiements après validation de la direction. - Effectuer les envois postaux et assurer le suivi du courrier. - Vérifier les factures fournisseurs et participer à leur suivi. - Établir les notes d'honoraires après validation de la direction. - Diffuser les notes d'honoraires et assurer les relances en cas de retard de paiement. - Contrôler les notes de frais et indemnités kilométriques des collaborateurs. - Réaliser les rapprochements comptables et transmettre les éléments au cabinet comptable. - Compiler les variables de paie et assurer leur transmission. - Gérer les démarches administratives liées au personnel : mutuelle,[...]

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Formateur / Formatrice

Emploi Enseignement - Formation

Montbozon, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

La Maison Familiale recherche un formateur H/F en mécanique agricole et travaux publiques pour la rentrée de septembre 2026. Diplôme de mécanique agricole et/ou Travaux Publics ou expérience dans ce domaine indispensable. Ses missions :formation: prévision, organisation, réalisation et évaluation du Plan de Formation / dispense des activités d'enseignement et mise en œuvre d'activités spécifiques à la pédagogie de l'alternance. L'animation animateur de groupes de formation et animateur d'un réseau de partenaires. Le moniteur est un référent par ses attitudes, son sens des responsabilités et par l'aide personnalisée qu'il peut apporter au public en formation. Bonnes connaissances techniques mécanique agricole et/ou TP (hydraulique, nouvelles technologies (diagnostic), actionneurs, capteurs, multiplexage, hydrostatique, systèmes électroniques, et des normes de sécurité. Maîtrise de l'outil informatique, savoir travailler en équipe. Être force de proposition, travailler en autonomie. CDD à temps plein, possibilité de CDI ensuite. Horaires annualisées (40h./semaine) 11 semaines non travaillées : 5 semaines de CP et 6 semaines de RTT (aux vacances scolaires) Rémunération selon[...]